CONDITIONS GÉNÉRALES D’UTILISATION

 

Introduction :

Amplitude RH, est un logiciel de gestion des ressources humaines qui couvre toutes les fonctionnalités d'une gestion avancée du personnel et permet aux responsables RH de simplifier leur gestion et d'accélérer la croissance de l'entreprise. Nous propose plusieurs solutions et modules permettant une bonne gestion du processus RH selon les présentes conditions générales d’utilisation (« Conditions Générales »).

On distingue les services liés aux tâches administratives : Administration du personnel, activités sociales, gestion des congés et absences, Contrôle d’accès et gestion du temps, gestion de la paie, gestion des ordres de missions et des notes de frais et gestion des primes et indemnités.

Les différentes fonctionnalités de cette catégorie vous permettront d’avoir les informations administratives facilitant la prise de décisions en matière de la gestion de vos ressources humaines et par la suite d’assurer un suivi rigoureux et régulier des différentes situations administratives de vos ressources humaines relatives aux effectifs, à la paie, à la gestion des contrats, à la gestion des indemnités, à la gestion des congés et absences….etc.

Dans la deuxième catégorie à savoir le développement des ressources humaines sont rassemblés les services liés au recrutement, à la gestion de carrière et à la mobilité du salarié, à la gestion de la formation sous différents modes à savoir en salle et en e- learning ou en blended, et à la gestion des dirigeants, des hauts potentiels et des talents.

Définitions :

« Informations » désigne l’ensemble du contenu à caractère informationnel ou non disponible sur le Site.

« Produit » désigne un logiciel ou progiciel édité et/ou distribué par Amplitude RH

« Service » désigne une prestation de services fournie par Amplitude RH

« Site » désigne le site web présentant les services et modules d’Amplitude RH

« Vous » ou « l’Utilisateur » désigne tout visiteur du Site, professionnel ou non, client d’Amplitude RH ou non.

Champ d’application :

Amplitude RH a mis en ligne ce site afin de vous présenter ses offres et services, ainsi que des informations liées à son activité. L’utilisation de ce Site implique que vous acceptiez d’être lié par les termes des présentes Conditions Générales d’Utilisation du Site.

De plus, il est précisé qu’Amplitude RH peut proposer d'autres services et modules via ce site pour lesquels des conditions d'utilisation spécifiques devront être acceptées avant toute utilisation. Dans ces hypothèses, ces conditions spécifiques viendront compléter les présentes Conditions Générales d'Utilisation.

Informations disponibles sur le site :

Amplitude RH met tout en œuvre pour vous offrir des Informations vérifiées, correctes et complètes au moment où vous en prenez connaissance, dans la limite toutefois de ses propres connaissances et des informations mises à sa disposition.

Informations sur les offres et services :

Les services et modules qui vous sont présentés constituent une présentation générale des différentes composantes et modules du SIRH.

Amplitude RH peut modifier les informations contenues dans ce site concernant notamment les modules SIRH à tout moment et sans préavis.

Informations manifestement illicites :

Amplitude RH met tout en œuvre pour que le contenu de son Site soit le plus conforme possible à la réglementation en vigueur et respecte vos droits. A ce titre, en cas d’Informations pouvant apparaître comme « manifestement illicites », Vous pouvez solliciter de la part d’Amplitude RH, en joignant impérativement les pièces justificatives de votre légitimité à agir à l’adresse suivante :

[email protected]

Acceptation des conditions :

Votre accès et votre utilisation du site web Amplituderh.com sont soumis et régis par les présentes Conditions d'utilisation, également appelées « CGU », y compris toute clause de non-responsabilité, mentions légales, accords ou conditions supplémentaires qui peuvent s'appliquer à votre utilisation d’Amplitude RH, à ses ressources ou à un contenu utilisateur particulier.

Les présentes CGU constituent un accord juridiquement contraignant entre vous et Amplitude RH. En cliquant sur un bouton "J'accepte" dans le cadre d'un processus d'inscription, ou en démontrant autrement votre consentement à ces CGU via les processus établi dans notre site web, vous acceptez de respecter les termes de ces CGU.

Amplitude RH peut modifier les CGU pour refléter les changements dans son activité. Si jamais ces conditions des CGU changent, on fournira une notification.

Si vous n'acceptez pas les modifications apportées aux conditions d'utilisation, vous devez cesser d'utiliser le site web Amplitude RH.

Utilisation autorisée du contenu et du site web Amplitude RH :

Tout support et contenu valable via le site web Amplitude RH est destiné à usage non commercial, c’est-à-dire absence de tout avantage commercial de votre part. Vous pouvez toutefois télécharger et afficher sur votre ordinateur ou autre appareil électronique, uniquement pour visualiser, écouter, lire le contenu utilisateur à condition qu’ils ne soient utilisés pour des fins commerciales.

Acceptation et opposabilité des conditions générales

L’utilisateur s’engage à respecter :

Toute utilisation des Services d’Amplitude RH nécessite la consultation et l’acceptation des CGU. L’utilisateur reconnaît que l’utilisation de ces services nécessite le respect de l’ensemble des dispositions prévues au sein des présentes.

L’inscription de l’Utilisateur sur le Site et/ou l’Application et plus généralement son utilisation ou sa consultation de l’Interface emportent l’acceptation pleine et entière des Conditions Générales en vigueur sans restriction ni réserve et est formalisée par la case à cocher par l’Utilisateur lors de son inscription ou en cas de modification ultérieure des Conditions Générales.

L’Utilisateur dispose de la faculté d’y accéder à tout moment au bas de chaque page du Site aux Conditions Générales en vigueur et pourra les sauvegarder et les imprimer.

Les Conditions Générales sont susceptibles d’être modifiées ou aménagées à tout moment par Amplitude RH afin de tenir compte notamment de l’évolution des Services.

En cas de modification des Conditions Générales, les nouvelles Conditions Générales seront portées à la connaissance de l’Utilisateur à sa prochaine utilisation des Services par une bannière ou une fenêtre pop-up et devront à nouveau être acceptées. La modification prendra effet immédiatement dès la mise en ligne des Conditions Générales.

Toute utilisation des Services de la société Amplitude RH après la modification des Conditions Générales vaut acceptation par l’utilisateur des nouvelles conditions générales.

L’Utilisateur peut à tout moment décider de ne plus utiliser les Services mais reste responsable de toute utilisation antérieure.

Prérequis techniques

Avant toute utilisation des Services, l’Utilisateur est invité à vérifier la compatibilité de son matériel informatique avec les Services et notamment qu’il possède une connexion internet ayant un débit suffisant et un support tel un ordinateur, un smartphone ou une tablette pour utiliser les Services. Tous les coûts afférents à l’accès, que ce soit les frais matériels, logiciels ou d’accès à internet sont exclusivement à la charge de l’Utilisateur qui est seul responsable du bon fonctionnement de ses équipements ainsi que de son accès et de sa connexion à Internet.

 

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